Produktägare till Team Personalisera

Skrolla till innehåll

Vår vision är att skapa en bättre framtid för miljoner människor. Vi vill vara tjänsten som förenklar och förbättrar folks ekonomi, oavsett om man älskar aktier eller bara vill ha ett bra sparande. Vår affärsidé är enkel - mer till dig, mindre till banken.

Nu söker vi en Produktägare till ett av våra tvärfunktionella utvecklingsteam; Team Personalisera. Team Personalisera jobbar för att varje kund ska få en relevant och anpassad upplevelse genom att stötta andra utvecklingsteam och vår marknadsavdelning att nå ut med sina tjänster på ett så riktat och relevant sätt som möjligt. En resa vi har påbörjat men vill satsa ännu mer på framåt då vi tror att en användarupplevelse i världsklass är central för att skapa nöjda kunder, som också är Avanzas enskilt viktigaste mål.


Om tjänsten

I rollen leder du vårt strategiska och taktiska arbete med att skapa förutsättningar för våra kunder att få en personlig och relevant användarupplevelse i och utanför våra gränssnitt. Tillsammans med teamet skapar du en roadmap kring detta, prioriterar och förverkligar framtagen roadmap samt följer upp resultaten. För att skapa maximalt värde jobbar du nära vår marknadsavdelning och utvecklingsteamen och jobbar aktivt med omvärlds- och konkurrensbevakning, och tillgängliggör dessa observationer så att teamet kan ta action. Ditt bidrag leder till att vi bygger en skalbar och modern personaliseringsplattform och identifierar värdefulla segment och skärningar som i sin tur ger våra kunder en bättre användarupplevelse.

Du arbetar i ett agilt utvecklingsteam tillsammans med data engineers, produktspecialist och back end-utvecklare, där du leder teamets arbete utan att ha personalansvar. Du jobbar nära en coach och chefer runt teamet för att skapa rätt förutsättningar att få till ett högpresterande team. Du kommer att ingå i gruppen med Avanzas kundreseteam och arbeta nära andra delar av Avanzas övriga utvecklingsorganisation.

I arbetet ingår att:

  • Säkerställa att Avanzas och kundernas främsta behov och möjligheter inom området identifieras och att vi hittar innovativa, enkla tekniska lösningar för att hantera dem
  • Tillsammans med marknad och utvecklingsteamen identifiera värdefulla skärningar och segment att personalisera utifrån
  • Ansvara för att definiera och följa upp KPI:er för domänen
  • Följa upp effekter av lanseringar och hypoteser samt kunna argumentera för nästa steg för att nå viktiga KPI:er och affärsmål
  • Pedagogiskt kommunicera resultat till teamet och resten av organisationen
  • Identifiera kritiska risker och säkerställa regelefterlevnad för domänen
  • Leda teamet i linje med våra agila utvecklingsprocesser
  • I förlängningen utveckla avancerade personaliseringsmöjligheter, exempelvis ML-segment, tillsammans med teamets utvecklare och Data Engineers

Din profil

Vi söker dig som har förmåga att utmana och tänka nytt, har kunden som främsta utgångspunkt, har hög förståelse kring områden där det finns potential med proaktiv och personaliserad kommunikation, brinner för att skapa skalbara tekniska plattformar, ser potential i att ta sig an komplexa regelverk på ett kundnära sätt och göra det svåra otroligt enkelt.

För att trivas i rollen söker vi dig som är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser problem, som har en välutvecklad strategisk förmåga och trivs med stort ansvar och mycket frihet.

Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande punkter:

  • Produktägarskap
  • Analys, datasegment o Machine learning
  • Arbete i en agil utvecklingsorganisation
  • Strategiskt arbete
  • Ledarskap (formellt eller informellt)

I rollen behöver du ha goda kunskaper i svenska i tal och skrift.


Vad får du hos oss? 

Efterfrågan av Avanzas tjänster är stor och du kommer därför kliva rakt in i en dynamisk organisation med stora möjligheter för rätt person att påverka och utveckla affären.

  • Kul på jobbet!

    Vi gillar att ha kul på jobbet och tror att det i kombination med en hög innovationstakt, samarbete och balans mellan arbete och fritid är ett bra recept på framgång. Dessutom har vi många eldsjälar som driver olika aktiviteter, så det finns garanterat något för alla!

  • Möjlighet att påverka

    Hos oss får du ett spännande, intensivt och utvecklande jobb som ger stort utrymme för egna initiativ. Tillsammans kan vi hjälpa våra kunder till en bättre framtid genom att våga tänka nytt, ta ansvar och ha roligt på vägen!

  • Förmånliga förmåner

    Förutom att du blir en del av ett peppat gäng med ovanligt stark vi-känsla, får du lite extra på köpet. Du får bra förmåner, som tjänstepension, extra bra kontovillkor, bolån, optionsprogram, ett generöst friskvårdsbidrag och vidareutbildning är något vi värderar högt.

 

Ansökan

Skicka din ansökan genom att klicka på knappen ”skicka ansökan”. Skicka gärna din ansökan snarast då urvalet sker löpande, dock senast 26 januari. Vi tar inte emot ansökningar via mejl p.g.a. GDPR. Kontakta Jenny Jürss, Chef Kundresagärna på Jenny.Jurss@avanza.se om du har några frågor om tjänsten. Välkommen med din ansökan!

 

Erbjudanden från rekryteringsföretag/annonssäljare undanbedes.

 


Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Mångfald & inkludering

Vi på Avanza är övertygade om att mångfald bland våra medarbetare, i kombination med en inkluderande företagskultur, leder till nya perspektiv, bredare kunskaper och ökad innovationsförmåga. Därför välkomnar vi alla till oss och vårt mål är att alla medarbetare ska trivas och ha möjlighet att utvecklas individuellt för att nå sin fulla potential.

Detta är inte bara en del av vårt ansvar som företag mot våra anställda; vi är övertygade om att det även är bra för våra kunder och vår affär. Kort sagt: mångfald, jämställdhet och inkludering gör både jobbet roligare och Avanza till ett bättre företag. Win-Win!

Jobbar du redan på Avanza?

Var med och rekrytera för att hitta din framtida kollega.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor