facebook tracking

Javautvecklare till Team Prestanda

Vill du vara med och bygga upp ett nytt team, som kommer ha en kritisk roll för att stödja Avanzas fortsatta tillväxt och utveckling?
Scroll to content

Avanzas system består av en skalbar mikroarkitektur, som hanterar miljarder tjänsteanrop varje dag. För att kunna stödja Avanzas fortsatta utveckling skapar vi nu ett team som ska fokusera på systemets prestanda. Teamet kommer arbeta för att på djupet förstå hur vårt system behöver skalas för att fortsätta hantera tillväxt och ge våra kunder en bra upplevelse. Kunskapen från teamet används för att stödja Avanzas drifts- och utvecklingsteam och ge dem möjlighet att proaktivt skala upp systemen för att kunna fortsätta utveckla ny innovativ funktionalitet.

 

Om rollen
Som utvecklare i Team Prestanda blir du en viktig del i att utforska och bygga upp det ramverk som behövs för att kunna testa alla delar av systemet.  Team Prestanda blir ett nytt team på Avanza och du kommer att ha goda möjligheter att påverka teamets val av tekniker och arbetssätt. Teamet kommer att att kunna påverka, vägleda och kunskapssprida i hela organisationen.


Din profil

Vi tror att du: 

  • Trivs med att arbeta i ett agilt team och gemensamt ta fram lösningar
  • Gillar att ta del av andras kunskap och dela med dig av din egen
  • Har god erfarenhet av lasttestning
  • Har minst 5 års erfarenhet av utveckling i Javaplattformen
  • Har god erfarenhet av komplexa mikrotjänstmiljöer
  • Har god kunskap om infrastruktur som nätverk, lastbalanserare och liknande
  • Har erfarenhet av Linux


Ansökan

Skicka din ansökan, CV och personligt brev, genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.  Du är välkommen att kontakta vår Rekryteringspartner Johan Arvas på 073 661 80 10 eller Johan.Arvas@Avanza.seom du har några frågor om tjänsten.

Välkommen med din ansökan!


Erbjudanden från rekryteringsföretag/annonssäljare undanbedes.

 

Vår vision är att skapa en bättre framtid för miljoner människor. Vi vill vara tjänsten som förenklar och förbättrar folks ekonomi, oavsett om man älskar aktier eller bara vill ha ett bra sparande. Vår affärsidé är enkel - mer till dig, mindre till banken.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Mångfald & inkludering

Vi på Avanza är övertygade om att mångfald bland våra medarbetare, i kombination med en inkluderande företagskultur, leder till nya perspektiv, bredare kunskaper och ökad innovationsförmåga. Därför välkomnar vi alla till oss och vårt mål är att alla medarbetare ska trivas och ha möjlighet att utvecklas individuellt för att nå sin fulla potential.

Detta är inte bara en del av vårt ansvar som företag mot våra anställda; vi är övertygade om att det även är bra för våra kunder och vår affär. Kort sagt: mångfald, jämställdhet och inkludering gör både jobbet roligare och Avanza till ett bättre företag. Win-Win!

Jobbar du redan på Avanza?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor