facebook tracking

Access management engineer

Scroll to content

Med hög fart kring att ta in nya verktyg inom Avanza och samtidigt bygga nya bra saker för våra kunder så måste vi också fortsätta stärka och framtidssäkra vårt arbete inom identitet och behörighetsstyrning. Det är också en viktig pusselbit för att skapa en bättre framtid för miljoner människor. Med förändrade kundbeteenden, ökad digitalisering och nya regelverk befinner sig finansbranschen i ständig förändring. För att möta utmaningarna skapar vi nu ett nytt team för att hantera behörigheter på nya sätt.

Därför söker vi grymma kollegor till vårt nystartade Access Management Team, som har som mission att utveckla och hantera behörighetsstyrningen hos oss. Just nu söker vi två access management engineer. Teamet kommer i nära samarbete med infosäk, systemägare och interndrift jobba för att säkerställa att Avanzas behörigheter hanteras på bästa sätt nu och i framtiden. Kom och bidra med den du är och din kompetens för att utveckla och utvecklas tillsammans med oss. 


Vem är du?
Vi söker dig med flera års erfarenhet av behörighetshantering utifrån ett tekniskt perspektiv. Då arbetet innebär mycket kontakt med medarbetare ser vi också att du har god kommunikativ förmåga, ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs att jobba ihop med andra.

Arbetsuppgifter:

  • Hantera integrationer mellan behörighetssystem och våra system/tjänster och applikationer.
  • Implementera och underhålla behörighetsprocesser tillsammans med processägare för behörigheter och IT.
  • Underhålla och vidareutveckla IAM-system och övriga behörighetssystem.
  • Agera bollplank och vara rådgivare åt t ex utvecklingsteamen och systemägare på behörighetsområdet.
  • Arbeta tillsammans med vår säkerhetsfunktioner kring gemensamma utmaningar på behörighetsområdet
  • Identitetshantering så som IGA, PAM och federationslösningar.
  • Autentiseringsmetoder så som SAML, SLL-kryptering och signaturvalideringsmetoder.
  • Behörighetsstyrning i finansiell verksamhet.
  • Integrationserfarenheter mellan system.
  • Sinne för programmering.

Vi tror också att du har erfarenhet av:

  • Identitetshantering så som IGA, PAM och federationslösningar.
  • Autentiseringsmetoder så som SAML, SLL-kryptering och signaturvalideringsmetoder.
  • Behörighetsstyrning i finansiell verksamhet.
  • Integrationserfarenheter mellan system.
  • Sinne för programmering.


Ansökan
Skicka din ansökan, CV och personligt brev, genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.  Du är välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner, Erika (erika.fredricsson@avanza.se) om du har några frågor om tjänsten.

Välkommen med din ansökan!

Erbjudanden från rekryteringsföretag/annonssäljare undanbedes.


Vår vision är att skapa en bättre framtid för miljoner människor. Vi vill vara tjänsten som förenklar och förbättrar folks ekonomi, oavsett om man älskar aktier eller bara vill ha ett bra sparande. Vår affärsidé är enkel - mer till dig, mindre till banken.

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Mångfald & inkludering

Vi på Avanza är övertygade om att mångfald bland våra medarbetare, i kombination med en inkluderande företagskultur, leder till nya perspektiv, bredare kunskaper och ökad innovationsförmåga. Därför välkomnar vi alla till oss och vårt mål är att alla medarbetare ska trivas och ha möjlighet att utvecklas individuellt för att nå sin fulla potential.

Detta är inte bara en del av vårt ansvar som företag mot våra anställda; vi är övertygade om att det även är bra för våra kunder och vår affär. Kort sagt: mångfald, jämställdhet och inkludering gör både jobbet roligare och Avanza till ett bättre företag. Win-Win!

Jobbar du redan på Avanza?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor