Vår rekryteringsprocess
Urval
Vi granskar alla ansökningar löpande och senast efter sista ansökningsdagen. Om du matchar kravprofilen kontaktar vi dig för en kort telefonavstämning. Om du inte går vidare, så hör vi av oss med ett mail så snart vi kan!
Tester
Det kan variera vart i processen man utför tester och vilka tester som utförs, beroende på roll, men vanligtvis ingår personlighets- och färdighetstest, ibland även tekniska tester. Testerna hjälper oss att matcha dina egenskaper med rollen, därför finns inga rätt eller fel svar. Du får en rapport av resultatet eller muntlig återkoppling från HR vid en fördjupad intervju.
Intervjuer
Om du går vidare efter samtalet, bjuder vi in dig till intervju. Vi har vanligtvis 2–3 intervjuer där vi fokuserar på dina erfarenheter och personliga egenskaper, och ibland använder vi case. Vid varje tillfälle får du information om nästa steg.
Referenser
Som slutkandidat kommer vi att be om 2 referenser för att bekräfta dina erfarenheter. Vi gör sedvanliga bakgrundskontroller med ditt godkännande, inklusive kreditkontroll, företagsengagemang och utdrag ur belastningsregistret.
Anställning
Nu är det äntligen dags att skriva avtal! I samband med kontraktsskrivningen går vi igenom Avanzas förmåner och bestämmer ett startdatum som passar.
Välkommen in i värmen!
Några frågor & svar
Behöver jag förbereda något?
Vi kommer såklart vara nyfikna på varför du sökt dig till oss och den specifika tjänsten. Vi kommer också vara intresserade av vilka situationer du upplevt i ditt arbetsliv, så fundera gärna igenom några konkreta exempel inför vårt möte. Intervjun är självklart också ett tillfälle för dig att få svar på dina frågor, så våga även intervjua oss! Inför vissa intervjuer kan vi be dig förbereda några frågor eller ett case du får presentera på intervjun. Men oroa dig inte, vi går igenom allt du behöver veta när vi bokar in dig!
Har vi en speciell klädkod?
T-shirt, kostym, kjol, klänning, jeans eller hoodie – här är du välkommen som du är, var dig själv!
Vem söker vi?
I annonsen beskrivs vilka kompetenser och egenskaper vi söker, men det absolut viktigaste för oss är att du kommer trivas i vår kultur! Om du känner igen dig i våra värderingar har vi kommit en bra bit på vägen.
På Avanza hjälper vi alltid varandra för att överträffa kundernas förväntningar, genom att ta stort ansvar för det vi gör, våga tänka i nya banor och framförallt har vi kul medan vi gör det!
Var sker intervjun?
Intervjuerna sker vanligtvis på vårt kontor på Regeringsgatan 103 i centrala Stockholm men ibland kan någon av intervjuerna även ske på Zoom. När vi ses över Zoom är det bra att säkerställa en god internetuppkoppling, gärna hörlurar och en lugn omgivning. Eftersom det ibland kan förekomma case eller andra uppgifter att lösa rekommenderar vi att du sitter vid en dator.
Lediga jobb
Hitta oss i våra sociala kanaler
Designed & Powered by Jobylon
