Webbplatsen använder cookies för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen.

Avanza och våra samarbetspartner använder cookies och liknande tekniker (gemensamt "cookies") som behövs för att visa webbplatsen och för att säkerställa att du får den bästa upplevelsen. Om du samtycker till det kommer vi också att använda cookies för analyssyften.

Besök vår Cookie Policy för att läsa mer om de cookies vi använder.

Du kan när som helst återkalla eller ändra ditt samtycke genom att klicka på ”Hantera cookies”, som du hittar längst ner på varje sida.

Välj vilka cookies du vill godkänna

På den här sidan sätter vi alltid cookies som är nödvändiga, d.v.s. som behöver användas för att sidan ska fungera ordentligt.

Om du samtycker till det kommer vi också att sätta andra typer av cookies. Du kan lämna eller ta tillbaka ditt samtycke till olika typer av cookies med hjälp av reglarna nedan. Du kan ändra eller ta tillbaka ditt samtycke när du vill, genom att klicka på länken "Hantera Cookies", som alltid finns tillgänglig på botten av sidan.

För att lära dig mer om vad de olika typerna av cookies gör och hur dina uppgifter används när de sätts, se vår cookiepolicy.

Dessa cookies är nödvändiga för att sidan ska fungera ordentligt, och sätts alltid när du besöker sidan.

Leverantörer Teamtailor

Dessa cookies samlar in information som hjälper oss att förstå hur sidan används.

Leverantörer Teamtailor
Hoppa till huvudinnehållet

Skapa en bättre framtid för miljoner människor

Connecta Lediga jobb

Välkommen in i värmen

Vill du vara med och revolutionera branschen? Då är du i gott sällskap. För att lyckas med det tror vi att man måste våga tänka nytt och utmana gamla idéer. Det är då vi blir som bäst.



Hos oss får du växa och utvecklas tillsammans med andra som också brinner för att göra sparande mer lättillgängligt. Spana in våra lediga tjänster och ansök idag – vi ser fram emot att lära känna dig!


Lediga jobb

Alla jobb

Varför Avanza?

Vi startade Avanza med en enkel idé - vi ville bygga ett företag där vi själva ville vara kunder. Ett företag som inte ser på världen som den är, utan hur den borde vara.

På samma sätt har vi alltid velat bygga ett företag där vi själva vill arbeta och trivas. Något större än bara ett jobb att gå till. Vår position som utmanare och viljan att våga tänka nytt har format kulturen. Vi har alla valt Avanza för att förändra och för att åstadkomma något stort. Och för att ha kul på jobbet såklart. Annars hade vi ju lika gärna kunnat jobba på en vanlig bank.

Lär känna oss mer här!

Livet på Avanza

  • Jag började på kundservice direkt efter universitetet - idag är jag team lead inom Private Banking/Pro och arbetar nära våra mest aktiva investerare. Utöver det har jag också den roliga rollen att vara co-host i Avanzapodden!

    Aleksander Jovanovic Aronsen

    Teamlead Private Banking/Pro

  • Jag hade jobbat ett tag på Avanzas kundservice när ett IT-traineeprogram utannonserades. Jag sökte, kom in och har sedan dess arbetat som utvecklare i flera olika team.

    Florence Valtersson

    Software Engineer, Financial Crime Prevention

  • Min resa började på backoffice - idag är jag med och driver utvecklingen av Avanzas fondaffär. Resan har varit både lärorik och rolig, jag har alltid känt att Avanza tror på mig

    Tuva Wodmar

    Business Owner, Fondaffären

  • Efter ett år på ett annat bolag insåg jag hur mycket jag saknade Avanzas kundfokus, tempo och kultur. När möjligheten att återvända dök upp kändes det helt rätt. Sedan dess har jag arbetat som Product Manager i bolåneteamet i sex år.

    Sanna Söderberg

    Product Manager, Bolån

Avanzianerna som gör oss till Avanza

Här jobbar specialister, generalister, nyfikna nybörjare och erfarna experter tillsammans. Vi kommer från olika bakgrunder, med olika perspektiv och erfarenheter. Det är vi nöjda med.

Det som förenar oss är en vilja att göra saker bättre. Att ta ansvar är för oss en självklarhet och vi har en ganska ovanlig kombination av höga ambitioner och låg prestige.

Vår rekryteringsprocess

Urval

Vi granskar alla ansökningar löpande fram till dagen efter sista ansökningsdag. Om du matchar profilen kommer vi att kontakta dig för en kort telefonavstämning. Om du inte går vidare hör vi istället av oss med ett mail så snart vi kan.


Tester

Testerna som utförs varierar i varje process beroende på roll. Ofta ingår personlighets- och färdighetstester och i vissa fall tekniska tester. De hjälper oss matcha dina egenskaper med rollen, och du får en rapport på resultatet efteråt. 


Intervjuer

Om du går vidare efter samtalet bjuder vi in till intervju. Oftast har vi 2-3 intervjuer där vi fokuserar på erfarenheter och personliga förmågor. Vid varje tillfälle får du information om nästa steg.

Referenser

Som slutkandidat ber vi om 2 referenser för att bekräfta dina erfarenheter. Vi gör sedvanliga bakgrundskontroller med ditt godkännande, inklusive kreditkontroll, företagsengagemang och utdrag ur belastningsregistret.


Anställning

Nu är det äntligen dags att skriva avtal! I samband med kontraktsskrivningen kommer vi att berätta mer om alla Avanzas förmåner och bestämmer ett startdatum tillsammans som passar.

Vanliga frågor & svar

  • Behöver jag förbereda något till intervjun?

    Vi kommer såklart vara nyfikna på varför du sökt dig till oss och den specifika tjänsten. Vi kommer också vara intresserade av vilka situationer du upplevt i ditt arbetsliv, så fundera gärna igenom några konkreta exempel inför vårt möte. Intervjun är självklart också ett tillfälle för dig att få svar på dina frågor, så våga även intervjua oss! Inför vissa intervjuer kan vi be dig förbereda några frågor eller ett case du får presentera på intervjun. Men oroa dig inte, vi går igenom allt du behöver veta när vi bokar in dig!

  • Har vi en speciell klädkod?

    T-shirt, kostym, kjol, klänning, jeans eller hoodie – här är du välkommen som du är, var dig själv!

  • Vem söker vi?

    I annonsen beskrivs vilka kompetenser och egenskaper vi söker, men det absolut viktigaste för oss är att du kommer trivas i vår kultur! Om du känner igen dig i våra värderingar har vi kommit en bra bit på vägen.

    På Avanza hjälper vi alltid varandra för att överträffa kundernas förväntningar, genom att ta stort ansvar för det vi gör, våga tänka i nya banor och framförallt har vi kul medan vi gör det!

  • Var sker intervjun?

    Intervjuerna sker vanligtvis på vårt kontor på Regeringsgatan 103 i centrala Stockholm men ibland kan någon av intervjuerna även ske över Google Meet. När vi ses över Google Meet är det bra att säkerställa en god internetuppkoppling, gärna hörlurar och en lugn omgivning. Vi rekommenderar alltid att du sitter vid en dator.

Om Avanza

Avanza är en ledande digital plattform för sparande och investeringar. Vi grundades 1999 med målet att revolutionera bankbranschen.

Genom att ständigt utveckla våra tjänster strävar vi efter att göra sparande och investeringar billigare, bättre och enklare – alltid med kundens bästa i fokus. På så sätt bidrar vi till en bättre framtid för miljoner människor.

Idag har över två miljoner människor valt oss. Det är ett förtroende vi tar på största allvar. Hos oss ska man känna sig trygg med att ens pengar får de bästa förutsättningarna att växa och att vi alltid sätter kundnyttan först.

Mer till dig, mindre till banken - precis som det borde vara.

Grundades 1999
Medarbetare Cirka 750
Karriärsida från Teamtailor