-
Efter ett år på ett annat bolag insåg jag hur mycket jag saknade Avanzas kundfokus, tempo och kultur. När möjligheten att återvända dök upp kändes det helt rätt. Sedan dess har jag arbetat som Product Manager i bolåneteamet i sex år.
Sanna Söderberg
Product Manager, Bolån
-
Hur började din resa på Avanza? Vilken var din första roll här, och vad gör du idag?
Jag arbetar som Product Manager för Avanzas bolåneaffär. I min nuvarande roll ansvarar jag, tillsammans med mitt team, för strategin och utvecklingen av vårt bolåneerbjudande – både Avanzas egna bolån och de bolån vi erbjuder tillsammans med partners.Min resa började 2010 på kundsupport, och sedan dess har jag haft flera olika roller inom Avanza. Efter ett år på ett annat bolag insåg jag hur mycket jag saknade Avanzas kundfokus, tempo och kultur. När möjligheten att återvända dök upp kändes det helt rätt. Sedan dess har jag arbetat som Product Manager i bolåneteamet i sex år.
-
Vad fick dig att vilja ta steget till din nuvarande roll? Vad är det roligaste med din nuvarande roll?
Det som lockade mig till rollen var möjligheten att driva en affär och en produkt som verkligen påverkar människors vardag. Det roligaste med min roll är variationen och att få kombinera kundinsikter med produkt- och affärsutveckling för att skapa lösningar som gör skillnad för våra kunder. Jag har också förmånen att få arbeta med ett team där alla har en stark passion för det vi gör. -
Hur har Avanza stöttat din utveckling eller karriärresa?
På Avanza har jag arbetat med flera ledare som både inspirerat och utmanat mig. Samtidigt har mycket av min utveckling kommit ur min egen nyfikenhet. Jag gillar att sätta mig in i nya områden och driva min egen lärandeprocess. -
Vad är det som gör att du trivs på Avanza?
Jag trivs med det höga tempot och känslan av att vi alla arbetar mot samma mål: att skapa riktigt bra produkter för våra kunder. Det finns en värme, ett driv och en prestigelöshet som jag tror är unik. -
Hur skulle du beskriva kulturen på Avanza med tre ord? Har du något minne eller någon tradition som verkligen speglar Avanzas anda?
Prestigelös, energifylld och omtänksam. Ett av många fina minnen jag har är från tiden på kundsupport och den starka gemenskap vi hade där. Flera av dem jag arbetade med då är fortfarande nära vänner till mig i dag. -
Vad ser du fram emot framöver – både i din roll och på Avanza generellt?
Jag ser fram emot att fortsätta utveckla vårt bolåneerbjudande och hitta nya sätt att göra det enklare och bättre för våra kunder. Det finns mycket spännande kvar att göra. Samtidigt ser jag fram emot att följa hur Avanza fortsätter att utmana marknaden och skapa bra tjänster för våra kunder. -
Om du inte jobbade på Avanza, vad skulle du göra då?
För mig är ett bolags värderingar och syfte viktigare än en specifik roll. Om jag inte arbetade på Avanza skulle jag förmodligen söka mig till ett företag där jag kan kombinera produkt- och affärsutveckling med ledarskap. Jag tycker om att coacha, utmana och hjälpa andra att växa, och det är något jag gärna skulle göra ännu mer av. -
En sak folk inte vet om dig?
Jag är fotbollstränare för ett lag med 10-åriga tjejer. Att få följa deras utveckling och vara en del av deras resa ger mig otroligt mycket tillbaka. Det är något speciellt med att se hur både individer och ett lag utvecklas över tid. När jag inte står på fotbollsplanen älskar jag att resa eller vara i Sälen, där vi ofta åker skidor med familj och vänner.
Om Avanza
Avanza är Sveriges ledande plattform för sparande och placeringar. Vi drivs av att förändra branschen genom att utmana de stora bankerna och försäkringsbolagen på den svenska sparmarknaden. Vi vill vara tjänsten som förenklar och förbättrar spararnas ekonomi, oavsett om man älskar aktier eller bara vill ha ett bra sparande. Vår vision är att skapa en bättre framtid för miljoner människor. Därför står våra kunders bästa alltid i fokus, precis som det borde vara. Affärsidén är enkel – mer till dig, mindre till banken. En idé som gett oss Sveriges nöjdaste sparare 15 år i rad.
Jobbar du redan på Avanza ?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.