-
Min resa började på backoffice - idag är jag med och driver utvecklingen av Avanzas fondaffär. Resan har varit både lärorik och rolig, jag har alltid känt att Avanza tror på mig
Tuva Wodmar
Business Owner, Fondaffären
-
Hur började din resa på Avanza? Vilken var din första roll här, och vad gör du idag?
Min resa på Avanza började direkt efter mina universitetsstudier. Min första roll var på backoffice inom fondadministration. Sedan dess har jag haft förmånen att prova olika roller internt, och idag är jag Business Owner för bankens fondaffär.
I rollen ansvarar jag för och utvecklar vårt fondutbud i syfte att skapa långsiktigt värde för våra kunder. Mitt ansvar sträcker sig över hela kedjan, från strategi och affärsutveckling till att vara spindeln i nätet mellan interna intressenter och våra externa partners. -
Vad fick dig att vilja ta steget till din nuvarande roll? Vad är det roligaste med den?
Efter att ha fått en bred inblick i fondbranschen som produktspecialist och arbetat nära affären kändes det som ett naturligt nästa steg att fortsätta utvecklas inom området. Jag drevs av möjligheten att vara med och utveckla Avanzas fonderbjudande för våra kunder och därigenom påverka vår kärnaffär.
Det roligaste med min nuvarande roll är bredden. Jag får delta i många olika spännande initiativ och dessutom samarbeta med en fantastisk mix av människor och kompetenser – både internt och externt med våra partners. -
Hur har Avanza stöttat din utveckling och karriärresa?
Jag har haft fantastiska chefer och förebilder som både uppmuntrat, utmanat och stöttat min utveckling. Detta tillsammans med Avanzas kultur av tillit och uppmuntran att växa in i nya ansvarsområden har varit oerhört värdefullt för mig. -
Vad är det som gör att du trivs på Avanza?
Alla fantastiska kollegor! Att varje dag få arbeta med ett så kompetent och drivet team där alla delar samma kundfokus är otroligt inspirerande. Utöver det känner jag en genuin stolthet över vår produkt och vårt uppdrag, vilket gör det extra roligt att gå till jobbet.
-
Hur skulle du beskriva kulturen på Avanza med tre ord? Har du något minne eller någon intern tradition som speglar Avanzas anda?
Uppmuntrande, varm och kundorienterad. Det är en kultur där vi utmanar och tänker nytt, samtidigt som stämningen är väldigt välkomnande och man får både förtroende och uppmuntran att testa nya idéer. Något som verkligen speglar detta är Brainy Days – vårt interna hackathon där nya idéer får ta form.
-
Vad ser du fram emot framöver – både i din roll och på Avanza generellt?
Jag ser fram emot att fortsätta utveckla fondaffären och skapa värde för våra kunder, liksom alla spännande initiativ som pågår inom ramen för vår Strategi 2030.- Och förstås att få samla alla kollegor i våra nyrenoverade kontorslokaler nästa år!
Om Avanza
Avanza är Sveriges ledande plattform för sparande och placeringar. Vi drivs av att förändra branschen genom att utmana de stora bankerna och försäkringsbolagen på den svenska sparmarknaden. Vi vill vara tjänsten som förenklar och förbättrar spararnas ekonomi, oavsett om man älskar aktier eller bara vill ha ett bra sparande. Vår vision är att skapa en bättre framtid för miljoner människor. Därför står våra kunders bästa alltid i fokus, precis som det borde vara. Affärsidén är enkel – mer till dig, mindre till banken. En idé som gett oss Sveriges nöjdaste sparare 15 år i rad.
Jobbar du redan på Avanza ?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.